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Notre philosophie

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Notre vision du monde est résolument systémique. Elle consiste à observer les phénomènes et leurs corrélations complexes, selon une approche globale et interdisciplinaire. Cette approche inclusive est très efficace pour appréhender les situations en tenant compte de leur totalité, de leur organisation, de leur complexité et des interactions entre les parties.

L'intervenant, coach, médiateur, facilitateur ou superviseur, se conçoit comme un observateur neutre et indépendant, mais aussi impliqué dans le contexte apporté par son client.

Partant du positif chez nos interlocuteurs, nous sommes confiants dans leur volonté et leur capacité d’atteindre leurs objectifs. Etre autonome et à la fois entretenir des liens de qualité est essentiel dans un monde devenu mouvant et incertain. L'humour et la mise en perspective font partie de l'approche. Nous abordons une thématique en identifiant les points forts, les réussites, les talents et en proposant de les généraliser. Cette démarche participative – dite appréciative – est réputée pour donner de très bons résultats, rapides et souvent pérennes.

Pour tenir compte de la complexité des situations, nous faisons appel alternativement aux postures de coach, de médiateur, de conseiller, de formateur, d'homme, de miroir, de stimulant, de révélateur. En un mot, de facilitateur. Ce qui nous importe, c'est un résultat satisfaisant et équilibré entre l'objectif de nos clients et les contraintes du monde dans lequel ils évoluent.

Nous nous engageons à tout mettre en œuvre pour la réalisation du contrat que nous établissons, dans le respect des règles, de l'éthique et de la déontologie de notre profession. Nous garantissons l'absolue confidentialité du contenu des mandats que vous nous confiez. Nous ne vous citons en référence qu'avec votre accord explicite.